Ewidencja kadr i płacy

• Rejestracja pracodawcy i pracowników

• Prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy

• Kalkulacja list płac pracowników etatowych

• Sporządzanie raportów miesięcznych dla pracowników

• Kalkulacja miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

• Przygotowanie rocznych deklaracji podatkowych

• Współpraca z urzędami, instytuacjami finansowymi, kontrahentami, udziałowcami oraz audytorami w imieniu Klienta w sprawach związanych z obsługą kadrowo-płacową

• Prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy zgodnie z Kodeksem Pracy oraz innymi przepisami prawa

• Rozliczanie umów cywilno-prawnych (np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło)

• Sporządzanie raportów miesięcznych dla pracowników (,,paski”)